HEALTH COACHING ACADEMY si rivolge a tutte quelle persone e professionisti che vogliono essere creatori del proprio destino e fare la differenza nella loro vita e in quella degli altri. Persone eccellenti che aiutano se stessi, gli altri e le organizzazioni nel raggiungere risultati eccellenti…

Imprenditori, Manager, Direttori Risorse Umane, Direttori Amministrativi, Responsabili Qualità, Project Manager, Formatori, Consulenti, Responsabili di strutture, Reparti, gruppi, Medici, personale tecnico e Assistenziale ecc..

Health Coaching Accademy ha l’ambizione di trasformare le persone e i professionisti attraverso un approccio che tenga conto di tutte le aree importanti per l’evoluzione dell’essere umano:

  • Psicologico
  • Mentale
  • Spirituale
  • Fisico
  • Strategico
  • Competenza tecnica

CHE COS'E' IL COACHING

Il Coaching è uno strumento che aiuta le persone a comprendere e esprimere il loro vero potenziale interno affinché possano:

  • massimizzare le loro prestazioni
  • ridurre al minimo i risultati non voluti
  • aggirare gli ostacoli e le barriere al raggiungimento dei risultati
  • realizzare ciò che desiderano

La parola ‘Coach’ significa sia “allenatore” che “carrozza trainata dai cavalli”. I due significati del termine richiamano l’essenza del coaching, i due aspetti fondamentali: allenare e condurre a destinazione. Il coaching è infatti un metodo che può essere usato in tutti i casi in cui si desideri ottenere un miglioramento, accelerando il processo di crescita e trasformazione, sia per singoli individui che gruppi.

Scopo principale del lavoro è quello di consentire al Cliente (Coachee) l’accesso alle risorse necessarie per costruirsi il futuro che desidera. La libera espressione della forza e delle capacità del singolo (o del team) viene ottenuta grazie all’impiego di specifiche strategie, studiate e messe a punto da professionisti.

Il Coach agisce da facilitatore durante tutto il percorso sostenendo e guidando il Cliente nella formulazione dei suoi obiettivi e accompagnandolo nella definizione del piano di azione e fino all’ottenimento dei risultati desiderati.

Grazie all’utilizzo di un particolare protocollo, creato appositamente da Health Coach Academy sarà possibile ottenere prestazioni eccellenti nelle seguenti aree:

  • Incremento dell’Autostima
  • Rafforzamento della Motivazione
  • Chiarezza di obiettivi
  • Gestione del tempo e delle risorse
  • Gestione dello stress
  • Sviluppo delle abilità personali e relazioni
  • Accesso alle risorse personali
  • Sviluppo della capacità di problem solving
  • Ottimizzazione della prestazione
  • Eliminazione delle interferenze

IL PROTOCOLLO HEALTH COACH ACADEMY

I nostri Coach sono tutti formati per garantire il massimo delle prestazioni. Un’accurata formazione, aggiornata e supervisionata costantemente, assicura al cliente un’assoluta professionalità. Nel corso degli anni Health Coach Academy ha potuto mettere a punto un protocollo sperimentato e consolidato che consente il conseguimento dei risultati cercati in tempi rapidi e con modalità strutturate. L’uso di griglie di feedback e valutazione permette inoltre la misurazione dei risultati ottenuti in modo oggettivo e certo.

Il percorso è articolato in 3 fasi:

Fase 1. Scoprire

La prima fase riguardo l’analisi delle risorse e delle potenzialità del Cliente. Si tratta di scoprire, quali sono le risorse di un reparto, di un Team, dei  collaboratori, di se stessi, al fine di migliorare la consapevolezza di sé e delle proprie possibilità.

Grazie ad una serie di questionari il Cliente potrà comprendere le reali motivazioni alla base dei suoi comportamenti e delle sue scelte, compresa quella di intraprendere il percorso di coaching. Al termine di questa fase il Cliente sarà in grado di assumersi la piena responsabilità del proprio reale valore e stabilire i suoi standard di performance.

“I nostri limiti, se compresi e guidati, possono trasformarsi nelle nostre migliori risorse”.

Fase 2. Sviluppare

La seconda fase è caratterizzata dallo sviluppo delle potenzialità del cliente, fino alla definizione dei suoi obiettivi affinché possa ottenere prestazioni eccellenti, anche nelle condizioni più critiche.

Lo scopo è aiutare le persone a far quadrare il bilancio della propria vita privata o professionale, a migliorare i rapporti con gli altri, scoprendo le strategie più adeguate per raggiungere i propri obiettivi.

Costituito da 7 sessioni , questo modulo permette al cliente di riconoscere ciò che per lui ha veramente valore e qual è il senso della sua esistenza personale e professionale, guidandolo nella formulazione dei suoi obiettivi, a breve e lungo termine in modo chiaro e preciso affinché sia in grado di promettersi un futuro migliore.

Il futuro è molto aperto e dipende da noi, da noi tutti.

Dipende da ciò che voi e io e molti altri uomini fanno e faranno, oggi, domani e dopodomani.

E quello che noi facciamo e faremo dipende a sua volta dal nostro pensiero e dai nostri desideri, dalle nostre speranze e dai nostri timori.

Dipende da come vediamo il mondo e da come valutiamo

le possibilità del futuro che sono aperte.
(Karl Popper)

Fase 3. Sostenere

Il terzo passo è sostenere le potenzialità del cliente e i risultati raggiunti, aiutandolo a gestire le interferenze, in modo tale da poter sostenere i propri  risultati per il lungo periodo.

Nel Coaching è importante lavorare sulle convinzioni e gli atteggiamenti limitanti per trasformare la paura del cambiamento in un’energia dedicata allo sviluppo e alla realizzazione della persona e del team. Il Coaching permette di sbloccare le resistenze della fase critica e ridisegnare la propria vita, ritrovando il piacere di cambiare, con lo scopo di raggiungere, in maniera ottimale, successi professionali e personali.

Il miglior modo per predire il futuro è inventarlo.
(Alan Kay)

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